Prevención de la violencia
Se trata de una capacitación diseñada para construir entornos laborales libres de violencia, acoso y discriminación, desde un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.
Contenidos / herramientas:
- Identificación temprana de situaciones de violencia y microviolencias en el ámbito laboral.
- Protocolos y mecanismos de actuación con enfoque restaurativo y preventivo.
- Estrategias de comunicación no violenta y liderazgo empático.
- Incorporación de la Ley Micaela en la cultura organizacional.
Valor para la organización: Promueve un clima laboral más saludable, reduce riesgos legales y mejora la reputación institucional al comprometerse con una cultura de respeto e igualdad.
Contacto
Estamos a disposición para realizar un asesoramiento personalizado. Cada capacitación se adapta a las necesidades puntuales.
Otras capacitaciones
Manejo de crisis
Es una formación orientada a brindar herramientas jurídicas, comunicacionales y emocionales para actuar de forma rápida, responsable y ética ante situaciones críticas o denuncias internas.
Buenas prácticas
Estos talleres impulsan la construcción de políticas internas inclusivas y equitativas, alineadas con estándares nacionales e internacionales de derechos humanos.