Buenas prácticas
Estos talleres impulsan la construcción de políticas internas inclusivas y equitativas, alineadas con estándares nacionales e internacionales de derechos humanos.
- Diagnóstico de brechas de género y diversidad en la organización.
- Diseño de políticas de igualdad, conciliación y corresponsabilidad.
- Incorporación del enfoque interseccional en la gestión del talento.
- Indicadores y métricas para evaluar avances en equidad y bienestar.
- Aplicación de la Convención 190 OIT
Valor para la organización: Fortalece la identidad institucional, mejora la retención de talento y consolida una cultura organizacional coherente con los valores de igualdad y sostenibilidad social.
Contacto
Estamos a disposición para realizar un asesoramiento personalizado. Cada capacitación se adapta a las necesidades puntuales.
Otras capacitaciones
Manejo de crisis
Es una formación orientada a brindar herramientas jurídicas, comunicacionales y emocionales para actuar de forma rápida, responsable y ética ante situaciones críticas o denuncias internas.
Prevención de la violencia
Se trata de una capacitación diseñada para construir entornos laborales libres de violencia, acoso y discriminación, desde un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.